近日，市国动办以“激扬青春不负韶华，扎根国动干事创业”为主题召开办直属系统新进年轻干部座谈会。办党组书记、主任钟杰出席座谈会并讲话，办党组成员、副主任汪耀明主持会议。会上，办直属系统近5年内新入职的11位90后干部代表结合自身工作经历与岗位实际分享了成长感悟、心路历程。

  钟杰指出，当前，国动建设已经到了最吃劲、最关键的阶段，尤为需要一支高素质专业化干部队伍，需要一批国动事业的栋梁之才。年轻干部最具活力、最有潜力，抓好年轻干部教育培养就是抓住了上海国动工作的未来。办直属系统年轻干部既要胸怀斗志，脚踏实地，更要自省自重，心存敬畏，要正确认识和把握“四个方面”的关系。

  一是正确认识和把握“职业与事业”的关系。要正确看待身份的转变，迅速进入角色、学习好业务、履行好职责。要正确看待平台与能力，组织要为个人发展打造平台、舞台、擂台，个人要加强岗位锻炼和自我提升。要正确看待学习和成长，注重思想淬炼与理论学习、实践锻炼与能力提升、优化专业能力与创新活力，做到干一行爱一行、干一行精一行。

  二是正确认识和把握“干事与管理”的关系。要掌握科学的方法，做到行之有道、言之有据、协调有方。要保持良好的心态，‌忌好高骛远，求脚踏实地、‌忌心浮气躁，求沉稳专注、忌自以为是，求谦虚谨慎、忌朝令夕改，求好谋善断。要树立辩证的思维，把握好“大事”与“小事”的辩证法，致广大而尽精微。

  三是正确认识和把握“标准与要求”的关系。“做了”不等于“做好”，干事创业要带着强烈的责任感和更高的要求，不能满足于基本达标。要有“纯真”的思想，把利益格局放到更大的范围来思考和推进。要有“认真”的态度，主动接受挑战，精益求精，在急难险重任务中提升能力。要有“较真”的精神，做到原则的坚定性与策略的灵活性相统一。

  四是正确认识和把握“现象与本质”的关系。要“透过现象看本质”。一方面，要研究真问题、真研究问题，针对裉节难点问题，多层次看、多角度想，真正搞清楚、弄明白。另一方面，要研究事，还要人勤快，把事物的规范性、本质性、规律性、实践性认识清楚，研究确定后，该动手迅速动手，该落实马上落实。

  干部人事处、机关党委、秘书处、动员协调处、办团委相关负责同志参加了座谈会。